关于巡察整改进展情况的通报

根据市委巡察工作统一部署，市委第十三提级交叉巡察组于2023年7月6日至8月31日，对开平区委办公室开展了常规巡察，10月26日，巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓

区委办公室党支部高度重视巡察反馈问题整改工作，认真履行整改主体责任，严格按照市委第十三提级交叉巡察组反馈的问题和提出的意见建议，坚决落实“党要管党、从严治党”各项要求，坚持实事求是、务求实效、突出重点、逐项整改。

一是提高政治站位。办公室始终把巡察整改作为当前一项必须抓好的重要政治任务，党支部书记扛牢巡察整改第一责任人责任，班子成员都坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，发挥示范引领作用，全面推动巡察整改任务落地落实，按要求不折不扣的抓好巡察整改工作。

二是加强组织领导。成立了由办公室常务副主任任组长的整改工作小组，加强对整改工作的统筹协调，推动整改各项任务落到实处。召开了巡察整改专题民主生活会，开展批评与自我批评，提出意见建议，制定整改措施，进一步统一了思想、明确了方向，压紧压实了整改责任。同时，做好日常跟踪督导，确保问题整改到位，有效整改。

三是狠抓整改落实。紧盯巡察发现的问题，坚持见人见事，敢于动真碰硬，逐条分析落实，确保整改到位，杜绝类似问题再次发生。坚持从实际出发，对巡察组反馈的问题不缩小、不放大，不回避、不推诿，各科室积极配合，高标高效联动，形成工作合力，做到发现什么问题解决什么问题、有什么问题改什么问题，努力做到整改促进工作，工作体现整改成果。

四是注重建章立制。在整改落实过程中，坚持既治标又治本，既注重解决实际问题又注重加强制度建设，将巡察整改与日常工作结合起来，着眼从根源上解决问题，及时制定完善相关制度规定，完善考勤与请销假、会议管理、学习计划、公务用车、公文管理等制度，从体制机制上堵塞漏洞，形成制度屏障，做到解决问题、堵塞漏洞、完善制度，真正用制度管人管事管作风。

二、整改落实的成效

大力发扬求真务实作风，做到一项一项抓落实，切实增强解决问题的针对性和实效性，真正把解决问题的成效体现在发挥党组织的核心作用上，体现在强化管党治党责任上，体现在强化权力制约和监督上，针对市委巡察组反馈意见梳理出的27个具体问题，已完成27个，整改率100%。

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市委决策部署方面

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够深入方面

（1）关于“学以致用方面做得还不够”的问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是建立健全了党支部中心组学习制度。成立了中心组学习领导小组，明确党支部书记是中心组理论学习的主要负责人和第一责任人，党支部其它成员分工负责，切实加强对中心组学习的领导。二是重新制定并完善了党支部中心组2024年学习计划并严格按计划执行。党支部对个别班子成员学习笔记记录不完整、不规范的问题进行了严肃批评并责令及时整改。三是坚持集体学习和个人自学相结合，采用了专题学习、调查研究与讨论交流等灵活多样的学习方式，增强了学习的吸引力，促进了中心组学习的不断深入，不断取得新的成果。10月份以来，结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，共开展了4次深入的集中学习，1次研讨交流。

（2）关于“贯彻落实习近平总书记关于党办工作“五个坚持”的重要指示要求有差距”的问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是深入践行“五个坚持”，牢固树立绝对忠诚的政治品格、高度自觉的大局意识、极端负责的工作作风、无怨无悔的奉献精神、廉洁自律的道德操守，不断提高推动工作的全局性、前瞻性和创新性，将办公室工作放到全区、全市乃至全省大背景、大格局中去思考、部署，做到工作紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局。区委常委、办公室主任召开了办公室专题学习会议，把学习宣传贯彻党的二十大精神与贯彻落实习近平总书记对党办系统的重要指示批示相结合，推深做实“对标党的二十大、践行“五个坚持”专题学习教育，要求班子成员坚持不懈在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫、求实效。二是建立了领导批示跟进办理工作机制。对领导圈阅批示的文件认真分析研究，做到专人专送、即收即办，确保批示精神及时落地。三是自觉强化理论武装。加强政治理论学习，从上级重要会议、重要文件和领导讲话中把握决策方向、部署精神，确保文稿政治准确。

（3）关于“派驻纪检监察组教育整顿学习笔记与学习计划不相符，心得体会与工作结合不紧密”的问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是建章立制，进一步制定完善学习计划与实施机制，结合上级要求明确学习内容与时限，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神融会到日常工作生活中，突出同实际工作联系。二是强化督导，形成了学习记录与整理归档机制，定期组织学习笔记的收取检查、规范管理，动态查摆学的不深、不实等问题，目前已开展检查2轮次，做到立整立改，确保学习过程真实有效，做到学以致用、以用促学、学用结合。

2.履职尽责还需加力方面

（1）关于“全面深化改革工作持续用力不足”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是进一步完善督查落实制度。制定年度督查检查计划，围绕重点领域和关键改革，开展改革集中督查。发挥“三单两函一书”作用，8月份以来，累计向九个专项工作组发放专题调度提示单13份，围绕“一老一幼”重点改革事项开展督导检查5次。二是建立和完善跟踪问效机制。建立改革任务落实台账，加强对重点改革任务完成情况、问题解决情况的跟踪问效，定期梳理重点领域存在问题，督促各专项小组组长加强调度，针对存在问题，积极研究对策。三是建立试点争取工作定期汇报制度。督促责任单位每月定期汇总上报试点争取进展情况，区委改革办每季度进行汇总通报，不断提高各责任单位试点争取的责任感和主动性。2023年度争取国家级试点2个，省级试点2个，国家政策支持项目1个，纳入市级自主改革创新项目1项。半年测考核摆脱了倒排被动局面，上升了2个名次。

（2）关于“督查覆盖范围还需延伸”的问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是在原有督导机制上向纵向延伸。拓宽督查方式方法，通过书面督查、实地督查、群众测评、考核评比等方式开展全面督查，11-12月开展全区各单位群众满意度测评工作，覆盖全区50余家单位；结合市委、市政府重点工作任务等方面，开展实地督导检查20余次、走访点位60余处，进一步扩大督查范围与深度；二是在全局工作部署上向横向扩面。在现有批示督办、上级交办等督查内容基础上，积极查摆各时段重点工作，开展主动督查、提前督查。结合国务院“互联网+督查”、“人民网留言”、“12345”便民服务热线等线上平台问题限速，针对群众关切的重要事项开展督查12批次，调查核实、推动整改事项20余项，聚焦民生堵点，把督查工作与群众反馈问题紧密结合，推动督查工作向全面、务实开展。

3.风险意识有待提高方面

（1）关于“保密宣传教育开展不深入”的问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是重新完善了保密制度体系。结合省、市、区相关规定完善了办公室保密工作守则，更加明确了保密流程和责任分工，明晰了文件起草、收发、办理、传递、存储等环节工作要求，切实加强了制度约束。二是注重增强风险意识。组织全体党员干部赴唐山市国家安全保密宣传教育基地参观学习1次，通过各类窃密泄密失密等违纪违法典型案例的剖析和各类互动体验等，切实提高做好国家安全和保密工作的责任感和使命感。开展学习培训3次，分别组织全体党员干部学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》《微信泄密行为处分建议标准》《如何规范派生密》等文件精神，切实提高全办公室工作人员的保密意识。三是强化涉密督导检查。将保密督导检查纳入区委办公室督导检查领导小组职责范围，领导小组由办公室常务副主任为组长、分管副主任为副组长，对保密工作实行抽查检查常态化，不断筑牢保密防线。共开展保密督导检查2次，发现提醒问题4个，有效防范了失泄密风险。

（2）关于“意识形态工作抓得不实”的问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是加强组织管理。成立意识形态工作分析研判小组，坚持每半年召开一次专题研判会，每年向区委宣传部门汇报工作情况。23年度召开专题研判会议2次。二是压实责任落实。坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓，纳入重要议事范畴和班子述职重要内容，定期或不定期分析意识形态领域形势。2023年度召开班子会议专题研究部署意识形态工作2次，逐个听取分管领导落实意识形态工作责任情况汇报，并要求各位班子成员把意识形态工作纳入述职报告和民主生活会个人剖析材料中。三是做好督导考核。把意识形态工作纳入办公室年度工作任务和干部管理考核中，坚持同部署、同落实、同检查、同考核，对意识形态工作责任制落实不到位的干部一律取消评先评优资格。

（二）惩治群众身边的腐败问题和不正之风方面

1.作风建设不够扎实方面

（1）关于“享乐主义一定程度存在”的问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是强化教育。通过集体警示教育学习1次、科室谈心谈话1轮次，加强了思想教育和党风廉政建设，进一步明确了纪律作风要求，切实提高了党员干部的思想政治品质，引导党员干部们树立正确的消费观，继续发扬艰苦奋斗的优良传统。二是强化监督。进一步完善了监督机制，明确科室负责人作为作风建设第一监督责任人，负责本科室人员日常监督，积极引导科室内部互相监督、互相提醒，形成正风肃纪的优良风气，使党员干部树立底线意识、红线意识，保障和促进干事创业。

（2）关于“调查研究不够深入”的问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是制定了调研方案，压实工作责任。制定了《调研工作方案》，明确调研目标、调研课题、调研时间和责任人、调研任务数量，要求围绕民生、环保、经济发展等群众“急难愁盼”问题深入镇（街）、村（社区）、企业等基层一线进行调研，面对面与基层干部群众交流，察实情、找症结、解难题。二是突出问题导向，建立了调研清单。通过调研找准靶点，全面、深入、精准聚焦制约开平经济社会发展的难点痛点堵点问题，及时更新调研清单数据，形成调研成果转化运用清单，推动调研成果转化成惠民的切实举措。三是坚持以上率下，务求工作实效。要求班子成员及科室负责人，以“四不两直”方式深入基层，针对工作中最突出的难点问题主动认领调研课题，领题推进，为领导掌握基层情况，提供第一手资料，切实提升群众幸福感、获得感、安全感。10月份以来，结合开平区经济、社会、民生等各方面情况，组织办公室班子成员深入开展调研活动2次，形成调研报告9篇，发挥了参谋助手的作用。

（3）关于“重点工作提示不够敏锐及时”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是加强作风建设，树立紧迫感，增强责任心，不断提高主观能动性，遇到上级检查第一时间如实向主要领导汇报，及时跟进督导检查进度，发现问题第一时间通知责任单位整改到位，确保各项工作任务落到实处，做到工作不被动。二是深入基层加强调查研究，把制约全区发展的突出问题、干部群众关注的热点焦点问题、落实市委决策部署的意见建议等及时收集上来，归纳综合、分析研判，第一时间报送区委，为区委科学决策提供重要依据。三是加强理论和业务知识的学习培训，坚持每月进行一次集中学习交流，及时准确传达上级文件精神并开展经验交流，切实提高工作水平。

2.机关管理水平需进一步提升方面

（1）关于“公车管理不严格”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是建立完善了《公务用车使用管理台账》。对公务用车基本情况、公务用车加油、公务用车审验及购置保险等情况、公务用车维修、公务用车其他特殊情况或事件进行详细登记管理，切实提高了管理服务水平。对车辆加油执行加油前报备审批，加油后登统汇总的加油登记制度，严格执行一车一卡，随加随统，定期核查汇总。二是严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车等措施。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用等与公务无关事宜。三是严格用车审批制度。使用人在网上申请用车，经主管领导审批同意后，方可用车。

（2）关于“印章使用管理不规范”的问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是健全了印章使用登记制度，完善用章审批手续，对印章管理人员和使用人员加强培训，确保从严把好印章使用关。二是加强监督检查。分管负责同志对印章使用管理工作情况每周进行检查和评估，发现问题及时提醒和纠正。截至目前，已开展监督检查12次，提醒纠正3次。

3.财务监管不到位方面

（1）关于“部分事项入账附件不齐全”的问题。

此问题整改已完成。整改措施：严格梳理物品支领明细表，已对未附支领明细表的单据已进行完善；针对有个别差旅费报销未附相关通知的情况，积极补充完善了相关手续。针对部分入账附件不全问题，已经着力规范会计凭证附件。在日常费用报销业务的处理过程中，严格检查凭证附件，按照费用类、工程类、资产类等不同要求严格把关，确保每笔业务的会计核算都有齐全的配套附件，使财务工作更加规范。

（2）关于“会计科目使用不规范”的问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是针对此问题深刻检查现行会计科目往来款项，及时清理往来款项。二是加强财务工作人员对国家最新相关会计制度、财务管理制度的学习，提高会计人员专业水平，确保严格执行财经纪律、制度，规范使用会计科目。三是保证支出有预算，严格按预算用途执行项目预算安排。

（三）治理基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面

1.领导班子建设存在不足方面

（1）关于“民主集中制执行不充分”的问题。

此问题整改已完成。整改措施：进一步健全工作机制，认真落实民主集中制的各项制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项，提高科学决策、民主决策的能力和水平。会前充分酝酿，杜绝会议中议而未决情况的发生。严格执行主要负责人末位表态制度。尤其在重要人事决策中，会上充分讨论听取每位班子成员的意见，做到充分民主后再集中。

（2）关于“‘三重一大’事项决策机制落实不严格”的问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是召开了专题会议组织班子成员认真学习贯彻中央关于“三重一大”文件精神，提高对贯彻落实“三重一大”决定的认识，进一步强化了工作责任感。不断完善“三重一大”制度建设，进一步细化、量化集体决策的事项范围，规范决定方式和决定程序，不断提高我单位的科学化管理水平。二是认真落实会前酝酿程序，班子会议讨论决定重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”问题时，会前召开支委会议或专题会议讨论形成初步意见后，再提交班子会议集中讨论决定。在整改期间，针对巡察整改等重点工作，决策部署前均做了充分酝酿和论证。三是严格执行末位表态要求，在班子会议上，各班子成员充分发表意见，列席会议的相关同志表态发言，最后主要领导再集中大家意见，提出决策建议，并形成班子会决策。整改至今，区委办公室共召开班子会议6次，全部严格落实了民主集中制的各项要求。

（3）关于“民主生活会质量不高、辣味不足”的问题。

此问题整改已完成。整改措施：办公室党支部从全面从严治党、严肃党内政治生活的高度，把坚持和完善民主生活会制度作为牢固树立“四个意识”、认真践行“两个维护”的重要内容，进一步增强开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。一是精心组织认真准备。会前抓好研讨学习时间和质量，不达标的及时督促补课；扎实开展谈心谈话，保证会议记录留痕可查。二是查找问题动真碰硬。在查摆问题时，注重从政治上对照检查、从党性上深挖根源，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，做到落细落小落实、见人见事见思想。对出现个人发言提纲偏离主题、不符合规定查摆内容、要素不齐备、查摆问题浮在表面、照抄照搬等情形的，责令修改完善或重写。三是做好会后整改工作。对于民主生活会检查和反映出的问题，领导班子及其成员有针对性的制定了整改措施，确定整改目标和完成时限，决不让“后半篇”文章落空。

2.全面从严治党责任落实不到位方面

（1）关于“主体责任压得不实”的问题。

此问题整改已完成。整改措施：组织召开集体警示教育大会1次，通过传达文件精神、观看警示教育专题片、典型案例讲解等方式，深入学习了习近平总书记关于全面从严治党重要论述、讲话，在强化政治理论学习的同时运用身边人、身边事开展教育，突出身边违纪违法问题和典型案例学习剖析，增强了警示教育的深刻性、针对性，发挥警示教育“惩戒”和“以儆效尤”的作用。同时结合本单位实际，把警示教育同班子会、全体会等有机结合，做到警示教育与日常工作同部署、同安排，把警示教育责任分解到各科室，形成一级抓一级、层层抓落实的工作形式。

（2）关于“‘第一责任人’责任履行不严格”的问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是组织召开班子会议专题研究部署全面从严治党工作，并逐个听取班子成员履行全面从严治党责任情况及个人廉洁自律情况汇报，专题传达学习《警示录》等相关廉洁自律教育材料，进一步强化了廉洁自律意识。23年度班子会议研究全面从严治党工作2次。二是深入开展党风廉政集体谈话，突出“第一责任人”职责。开展与班子成员逐人谈心谈话1轮次，进一步强调落实全面从严治党主体责任与廉洁自律要求，形成常态化开展廉政谈话工作机制，持续提升管党治党能力水平。

（3）关于“班子成员‘一岗双责’意识欠缺”的问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是通过组织集中学习党章、党规，上廉政党课等方式，促使党员领导干部牢固树立科学的世界观、健康的价值观和积极的人生观。二是找准廉政风险点，明确责任分工，深入查摆分析各分管领域廉政风险点，签订党风廉政建设目标责任书10份，对公车使用、财务管理、督导检查等重点廉政风险点位进行重点提示提醒。三是强化廉政谈话教育。健全完善常态化廉政谈话工作机制，坚持一把手与班子成员、分管领导与所管干部职工廉政谈话制度，已开展班子成员、科室内部逐人谈心谈话36人次，实现谈话提醒全覆盖，确保早发现、早解决苗头性、倾向性问题。

（4）关于“派驻纪检监察组监督缺位”的问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是明确专门人员负责与派驻纪检监察组对接汇报。二是突出派驻纪检监察组监督责任与作用，结合巡察整改、警示教育、廉政谈话等方面工作与派驻纪检监察组专题沟通学习4次，12月召开集体警示教育大会邀请派驻纪检监察组进行教育提醒，强化纪检委员与派驻纪检监察组沟通联系与日常监督。三是严格落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《纪检监察机关派驻机构工作规则》，邀请派驻纪检监察组常态化列席参加专题民主生活会、班子会等各类会议。

3.党建工作开展不扎实方面

（1）关于“重视不足”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是建立健全党建工作责任制。明确党支部书记负总责，定期研究党建工作，同时要求其他党支部成员切实履行“一岗双责”要求，积极支持和配合做好党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制，进一步重视和抓好党建工作。23年度班子会议专题研究党建工作2次。二是强化党建工作教育引导。组织班子成员认真学习了党务工作基本知识，牢固树立“抓好机关党建是最大政绩”的理念，强化“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的意识，充分认识机关党建工作的重要性和必要性。三是加强党建人员业务培训学习，熟悉掌握党务知识，提高工作能力。已研究制定了2024年党建工作要点，切实使党建工作有章可循。

（2）关于“党支部工作制度落实不认真”的问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是加强理论学习。组织分管领导和科室负责同志重新学习了党支部工作条例，对“三会一课”、党费收缴、党员培养发展、组织生活会等方面的党建业务知识、程序规范、方法步骤进行了系统学习，切实提高党务工作能力。二是严格制度执行。进一步明确了“三会一课”、“主题党日”、“组织生活会”等基本内容、主要职责和实现要求。认真制定了“三会一课”等活动计划，明确每次活动的负责人、时间、地点、内容，严格落实考勤制度，从严组织实施，切实做到落地生根。10月以来共召开党支部党员大会3次，党支部委员会会议3次，上党课1次，组织开展为民服务1次。三是对此次巡察中发现的工作手册及相关资料填写不规范问题进行核实处理，对相关负责同志进行批评教育。分管领导开展了工作约谈2人次。完善了党支部工作手册，对党支部书记及支部委员资料等缺漏项做了健全补充。

（3）关于“党费收缴不规范”的问题。

此问题整改已完成。整改措施：把党费收缴管理作为支部党建的一项经常性、基础性工作来抓。从加强人员力量入手，专门配备一名副科级干部，一名专职工作人员负责办公室党支部日常事务性工作，严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》执行，确保做到党费专人管、足额收、及时缴，将党费收缴工作制度化、规范化，并如实填写党支部收缴党费明细表和党支部工作手册党费收缴登记表。2023年度党费收缴工作已全部按要求完成。

4.巡察整改重视不够方面

（1）关于“巡察整改主体责任落实不到位”的问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是党支部书记对巡察整改的分管负责同志以及责任科室负责人进行谈话提醒，要求对巡察整改工作高度重视，严格按照规定程序认真组织整改落实。二是提高政治站位，认真落实党支部书记主体责任，召开班子会议专题分析研究，及时安排部署。对巡察组反馈的问题，照单全收、逐项分析，制定可行有效的整改方案，方案经班子会议集体研究后印发各分管领导和科室认真抓落实，确保高质量高标准全面完成整改任务。三是紧紧围绕巡察反馈问题清单，先后两次召开专题会议调度，形成人人有责任、人人有任务、人人都要抓整改的工作格局。

（2）关于“巡察整改专题民主生活会开展不规范”的问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是召开班子会议，要求各位班子成员对巡察整改民主生活会提高认识，对巡察反馈问题按分工主动认领，认真查摆不足，深刻剖析问题根源，扎实开展批评和自我批评。二是严肃认真组织召开了巡察整改专题民主生活会。会上党员干部开展批评与自我批评，会议流程做到“一会四评”，会后，抓好整改落实，形成长效机制，巩固好民主生活会成果。三是认真做好档案资料的收集和整理工作。明确专门的人员负责巡察整改专题民主生活会的材料收集汇总工作，确保档案资料完整全面。

三、下一步打算和措施

目前，整改工作成效还是阶段性的，很多措施还需要进一步深化。下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步扛稳巡察整改主体责任，以严的标准、实的作风、强的韧劲，持续推进后续整改工作，健全长效机制，巩固整改成果，以高标准、严要求推动整改问题的落实。

（一）提高政治站位。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列视察唐山视察河北重要讲话精神，深入扎实开展主题教育，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，不折不扣的把市委巡察整改要求落到实处，真正将区委办公室打造成坚强的战斗堡垒。

（二）深入推进全面从严治党。严格执行组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、党支部主题党日、民主评议党员等制度，加强党员日常管理和党支部的建设。坚决履行好主体责任和“一岗双责”责任，坚持把落实全面从严治党要求贯穿到各项工作之中，进一步严明党的纪律，层层分解责任，继续紧盯巡察组反馈问题，以“钉钉子”精神持续抓好整改落实，提升整改实效。

（三）巩固整改成果。始终坚持目标不变、标准不降、劲头不松、力度不减，建立健全“整改+问责”长效机制，以求真务实的作风和锲而不舍的精神，继续抓好后续整改工作。对已经完成的整改工作，注重巩固整改成果；对尚未完成的整改事项，紧盯不放，善始善终，一步一个脚印地向前推进。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反馈。联系方式：电话3363735；电子信箱：kpqwb@163.com。

                        中共开平区委办公室党支部

                          2024年2月1日